от них мы и "плясали" в программе.
- Может ли и как ведущий определять состояние группы по себе?
- Распределяют ли ведущие заранее то, о чем говорят? Насколько им нужно договариваться?
- Нужно возвращать участников в группу из их процессов? А когда?
- Как задаются правила группы? Как предлагать участникам сменить позицию?
- Командообразование – это обязательная часть? Как «заставить» группу дружить?
- Группа «молчит», «спит» или «не может затормозить» – что делать? Как управлять состоянием группы?
- Планы на тренинг и Реальность: как сделать выбор?
- Как идею превратить в готовый тренинг? Есть в тренингах что-то универсальное?
- А если говорят «не, мы больше не придем» - как это понять?
- Обесценивают ведущего или участников – что делать, если в группе завелись тролли?
- Жесть, участники группы конфликтуют. Как выстраивать доверие?
- «Гнет свою линию» один из группы – как реагировать ведущему?
- Как перевести группу в платный формат?