Ведущие работают на ландшафте действия - создают пространство, в котором участники получают уникальный опыт. Тот, который сложно пережить вне группы. Это, конечно, в любой хорошей работе, направленной на изменения ценится. В групповой и в индивидуальной, в нарративной и нет.
Нарративной же программу делает осмысление через нарративные фокусы внимания и вопросы. Зачем это? Опыт (тем более новый, ценный, необычный) очень важно себе присвоить. Ведущие предлагают вопросы, чтобы обдумать уникальный опыт и признать его влияние на человека. Самый класс, конечно, договорить до креативных идей, когда прямо хочется бежать в жизнь и делать.
Это наша цель на ландшафте смыслов.
Вот так мы мыслим, такому обучаем и так строим свои интенсивы по групповой работе. Следующий - в последние выходные ноября, если думаете присоединиться, напишите.
Будем разбирать основные идеи коллективных нарративных практик (в тч групповой деконструкции и экстернализации) и будем помогать участникам строить свои задумки в этом ключе.
Видео по ссылке