Хочу поделиться своими инсайтами с интенсива по групповой работе, про принципы, которые, я оказывается, выбираю.
1. скаффолдинг.
Принятие группой можно заслужить всегда.
Не нужно навороченных упражнений, берите простые в зоне ближайшего развития. "Топчитесь" в тренинге, не торопите и не торопитесь с выводами. Тренинг, как и сессия, требует построения опор малыми шагами.
Иначе группа воет "а-а-а, не успеваем, повтори, что ты сказал"!
2. прозрачность.
Никогда не стоит скрывать свои намерения от группы.
Как что-то мы давали нечетко, так сразу застревали об "сопротивление" и непонимание. Когда подробно проговаривали инструкции и свои намерения в них, воцарялась безопасность.
3. исследование влияния своих идей
Влияем мы всегда, главное, осознанно это делать.
Для этого же стоит проверять на предпочитаемость и бережность все свои задумки. Придумали метафору - спросите себя, какие ассоциации она вызывает, важно прикинуть эффекты. Чтобы участники не стали "бледнеть и блевать"))
4. зигзаги по ландшафтам
Скучно только говорить о своих выборах и не двигаться с места.
Насыщенно и интересно - это когда организованы переходы: практика-осмысления-практика-осмысления.
Мы "уплотнили" за 3 дня так, что 2 месяца будем "обрабатывать" полученное - до следующей встречи.
Спасибо всем, вы вложились душой и телом!
Практиковали все выходные. Оттого я забросила форум, каюсь, всем отвечу на неделе. Было слишком вовлекательно. Как сказал Паша - мы словно в Данию на выездную программу съездили. Кто знает, тот поймет))
