Записи: работа с группой

Неопределенность в мире требует большей определенности в себе. Каждому нужны ответы — почему я в порядке, почему я хороший человек, почему достоин уважения. Принципы коллективной нарративной практики сориентируют, как их получить в рабочей группе. Главная задача практики «Дерево Жизни» – помочь потерявшим опоры людям вернуть себе себя. Во время практики «Дерево Жизни» рассказывают о своих корнях, о навыках, опыте и знаниях.

Ведущая, Маргарита Ушакова, знакомит с практическим опытом: примерами использования особенностей локаций в работе помогающего практика, влияние локаций на истории людей, с которыми мы взаимодействуем в этих локациях.
Речь идет о нарративах, связанных с определенными пространствами (например, музейными или театральными), и о разных «точках входа» в такие истории.

Мы, Олеся Симонова и Павел Куделин, сели и посчитали, в скольких практиках приняли участие как участники, ведущие и со-ведущие. Насчитали около 30.
Расскажем про 25 практик, которые вели, с акцентом на то, какие задачи эти практики решают и когда их стоит применять.

Как бы ни было интересно и по плечу консультирование помогающему практику, порой одной индивидуальной работы недостаточно, чтобы реализовать себя профессионально. О двух форматах групповой работы — ведение кино- и читательских клубов в нарративном подходе — поговорили Маргарита Ушакова и участники встречи.

Ведущая - Настя Сенченко, нарративная терапевтка, супервизорка и ведущая групп.

Анастасия Сенченко: "В своей практике я сталкивалась с разнообразными взаимодействиями с коллегами: вела совместные терапевтические группы, участвовала в коллективных нарративных практиках, вела прямые эфиры и выступала на конференциях.
В этом видео делюсь своими наработками и готовыми схемами для работы со-ведущих".

Запись открытой встречи "Секреты ведущего киноклубов" с Маргаритой Ушаковой (психолог, нарративный практик, кандидат психологических наук, ведущая читательских и киноклубов, автор курса для ведущих).

Рефлексивная команда — это особый формат работы группы нарративных практиков, наблюдающих за разговором терапевта и клиента, чтобы затем дать отклик на услышанное и увиденное. Члены команды задают рефлексивные вопросы, помогая людям оценить влияние проблем, решить, насколько они хотят изменить ситуацию, и развивать предпочитаемые способы жизни. Эту идею предложил норвежский специалист, Том Андерсен.

В этом видео ведущая, Анастасия Сенченко, нарративная терапевтка, супервизорка и ведущая групп, расскажет о своем опыте работы в рефлексивной команде и о том, как это изменило ее. А также предложит поработать вместе.